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기업경영
[인사조직]
배려와 격려… 어떤 상사는 날 춤추게 한다
편집자주 리더들의 모습은 제각각입니다. 강력한 카리스마가 넘치는 리더부터 낮은 자세로 사람들을 섬기는 리더에 이르기까지 천차만별입니다. 하지만 공통점이라곤 전혀 없을 것처럼 보이는 리더들의 모습 속에서도 일관되게 흐르는 보편적 원리는 존재합니다. 리더십 분야에서 탁월한 연구 성과를 내온 정동일 연세대 교수가 다양한 리더들의 모습을 통해 경영과 사회를 바라보는 새로운 시각을 제시합니...
정동일 / 2013-04-24
상사
배려
격려
경영전략
변화를 위한 청사진을 그려라
‘베인&컴퍼니의 사모펀드 경영전략 해부’ 1회에서 강조했듯이 투자 기업의 최대 잠재치 평가에 대한 전략적 실사가 끝나면 사모펀드는 투자기간에 달성하고자 하는 목표가 무엇인지, 그 목표에 도달...
마케팅/세일즈
왜 기업들은 스포츠 스폰서십에 열광하는가?
국내 최초의 순수 민간자본으로 설립된 담배제조회사 ‘우리담배’가 최근 제 8구단 센테니얼과 메인 스폰서 계약을 맺었다. 센테니얼은 현대유니콘스를 인수해 새롭게 창단한 프로야구단. 계약에 따르면 ...
인사조직
성공 CEO의 알찬 회의 노하우
기업 최고경영자(CEO)들은 크게는 전략 수립에서부터 작게는 일선 현장에서의 비즈니스 현황 파악에 이르기까지 하루에도 여러 건의 회의에 참여한다. 경영학자 헨리 민츠버그는 미국 CEO들이 보통 하루 평균 8회, 하...
제목
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